Зразок резюме банківського працівника

Банківський працівник відноситься до багатогранного поняття, що об’єднує фахівців різних категорій: від касирів до керівників відділень. Для отримання однієї з таких вакансій здобувачеві знадобиться грамотно оформити своє резюме, з урахуванням вимог, що пред’являються до претендентів.

Як скласти резюме банківського працівника

Резюме по презентації себе в якості банківського працівника має бути коротким і структурованим. Обсяг документа повинен бути в межах 1-2-сторінок, з викладенням досвіду роботи, досягнень та навичок в даній сфері.

Перш ніж почати заповнювати резюме необхідно звернути увагу на ряд важливих правил:

1. Відображати відомості в резюме тільки правдиві. Будь-який обман, в кінцевому підсумку буде виявлено і наслідки його будуть плачевними. При заповненні документа, акцент потрібно робити на сильні якості і професійні навички здобувача. При цьому, не можна піддаватися спокусі прикрашання своїх заслуг, які не відповідають дійсності.
2. Для більше доступності матеріалу потрібно структурувати наведені відомості з форматованим текстом і привабливим інтерфейсом, щоб резюме викликало інтерес і було прочитано до кінця.

Примітка . При заповненні матеріалу в резюме треба так викласти його, щоб кожен наступний розділ про біографії претендента доповнював попередній, тобто, повинна бути викладена історія людини в послідовної ланцюжку подій, зі створенням портрета цілеспрямованого, успішного фахівця.

https://www.youtube.com/watch?v=GIrME2WkfSg

( Відео : “Як блискуче пройти співбесіду | 3 ради від роботодавця”)

загальні рекомендації

Роботодавець, вивчаючи надіслані резюме, хоче прийняти не просто банківського працівника, а фахівця, який буде відповідати за своїми особистими якостями і професіоналізмом оголошеним вимогою.

Складаючи резюме треба чітко позиціонувати себе, як фахівця в конкретній сфері банківської роботи, так як, під поняттям банківський працівник, можна ідентифікувати касира, операціоніста, бухгалтера і навіть керуючого відділенням банку.

Бажано, при відправці резюме, приклеїти в документі фотографію, для оцінювання привабливості претендента на вакансію. Наявність фотознімку в діловому стилі підвищує шанс здобувача в конкуренції серед претендентів на заняття вакансії.

Педантичним є питання рівня зарплати, на яку претендує людина. Тут потрібно не надто завищити планку, щоб не відлякати роботодавця надмірно високими запитами, але і не вказати надмірно малий розмір винагороди. Для цього можна буде «поритися» в Інтернеті і знайти рівень заробітку з подібними вакансіями. Більш конкретне обговорення даного питання може вирішитися при співбесіді.

Освіта

Для працевлаштування в банк здобувач зобов’язаний володіти профільною освітою. Навіть, якщо претендент буде мати вищу освіту і є висококваліфікованим фахівцем в іншій сфері діяльності, про це не варто поширюватися при пошуку роботи в банківській сфері. Тут потрібно відображати утворення, що має відношення конкретно до тієї спеціальності, яка виставлена ​​в оголошенні. Отримана освіта має бути підтверджено відповідними документами (дипломом, сертифікатом). Як правило, банківський працівник зобов’язаний володіти економічною освітою, вищою або середньою. Чим вища кваліфікація – тим більше шансів отримати бажану посаду.

Нижче запропонований приклад заповнення відомостей про освіту:

Неодмінно потрібно вказати курси підвищення, семінари, отримані знання в суміжних сферах зі спеціалізацією претендента. Незайвим буде відображення знання іноземної мови, із зазначенням його рівня.

Приклад відображення додаткової освіти:

Досвід роботи

Важливим блоком у заповнюється резюме є досвід роботи. Тут потрібно перерахувати підприємства, на яких працював претендент, з відображенням місць роботи в зворотній хронології. При цьому, роботодавця буде цікавити рівень кваліфікації претендента тому, при відображенні місць роботи, необхідно буде відобразити посади і обов’язки здобувача на колишніх місцях роботи і просування його по кар’єрних сходах.

Заповнення такого блоку може виглядати наступним чином:

Можливо, претендент виконував тимчасово обов’язки консультанта-операціоніста чи займався обслуговуванням фізосіб. Це теж бажано зазначити. Нерідко претенденти вважають таку інформацію необов’язковою, в чому, звичайно, сильно помиляються. Якщо у претендента занадто великий список місць роботи, то в цьому варіанті досить обмежиться останніми 5-10 роками трудового стажу. Навряд чи роботодавця буде цікавити чим займався здобувач більше 10 років тому.

Складніше здобувачеві, який не має досвіду роботи. Тут потрібно буде зосередитися на особистих якостях і уміннях. Можна навести приклади виробничої практики в банку під час навчання у вищому навчальному закладі, і прописати яких успіхів він досяг там. Адже кожен колись починав свою трудову діяльність без досвіду роботи. Новачкам також можна працевлаштуватися, хай не на найпрестижнішу роботу, але подальше просування по службовій кар’єрі вже буде залежати від нього.

Приклад.

Досягнення:

Заповнюючи такий розділ резюме, потрібно зупинитися на конкретних особисті успіхи, яких домігся здобувач, здійснюючи трудову діяльність на попередніх місцях роботи. Тут не можна обійтися загальними фразами, потрібно відобразити конкретні показники, з відображенням цифр, тому даний розділ повинен бути заповнений, наприклад, наступним чином:

1. У 2019 вдалося залучити клієнтів за висновком депозитів на 10% більше в порівнянні в аналогічним періодом минулого року.
2. Застосував автоматизований бухгалтерський облік, що скоротив штат економістів на 2 людини.

Наведені цифри завжди затримують погляд роботодавця, тому, таке резюме забезпечить більше шансів здобувачеві на працевлаштування.

Ключові навички

Навички, відображені в резюме кваліфікованого банківського фахівця повинні відповідати відкриту вакансію. Чи не буде правильним, якщо здобувач, який претендує на якусь банківську посаду, в даному розділі пропише навички інженера. Тому, перед заповнення цього розділу, потрібно спочатку ознайомиться з вимогами роботодавця, які, як правило, відображені в оголошенні. І якщо здобувач володіє такими навичками, то їх треба і продемонструвати в заполняемом бланку. З можна перерахувати, навіть якщо претендент на володіє такими навичками, але впевнений у власних силах і зуміє довести, що дійсно є висококласним фахівцем.

Головне – потрібно переконати роботодавця в своєму високому кваліфікаційному рівні, щоб бути запрошеним на співбесіду. А там йому вже знадобитися продемонструвати своє вміння подати себе у вигідному світлі і довести, що для роботодавця підходить, саме, він на дану вакансію.

Приклад заповнення даного розділу:

Посадові обов’язки Банківського працівника

Банківський працівник може бути фахівцем різного спрямування. Відвідавши будь-відділення банку, клієнт відразу побачить касу і навіть кілька, якщо банк має велику клієнтуру. Обслуговуванням клієнтом в касах займається касир, в обов’язок якого входить:

1. Видача готівкових коштів по зарахованим заплатити на рахунок клієнта.
2. Перерахування коштів відповідно до платіжних доручень.
3. Перерахування коштів за послуги ЖКГ.
4. Оплата різних штрафів і т.д.

Крім цього, на обслуговуючому віконці повинна знаходиться табличка, із зазначенням графіка роботи і обідньої перерви. При тимчасове закриття віконця, має бути вивішено оголошення про технічну перерву тривалістю до 15 хвилин або з відображенням причини нефункціонування каси.

Однак, в залі відділення банку знаходяться також інші вікна або столи з працівниками, які займаються:

• Консультуванням клієнтів і рекламуванням послуг, що надаються банками.
• Обслуговуванням VIP клієнтів.
• Оформленням депозитів.
• Видачею кредитів.
• Наданням допомоги клієнтам у виконанні будь-яких фінансових операціях і т.д.

Крім цього, у внутрішніх кабінетах банків знаходяться працівники, що займаються іншою діяльністю, здійснюючи облік банківської діяльності, планування і т.д. До цієї категорії працівників відносяться:

• Бухгалтера.
• Економісти.
• Фінансисти.

Отже, дана професія вимагає від банківського працівника знань в економічній сфері і банківському обліку. Крім цього, такий фахівець повинен володіти набором наступних якостей:

1. Комунікабельністю.
2. Презентабельним зовнішнім виглядом.
3. Хорошою пам’яттю.
4. Чітко поставленою мовою.
5. Здатністю трудитися для досягнення результату.
6. Стійкістю до стресів.

В обов’язок всіх перерахованих банківських працівників, особливо що знаходяться в залі очікування, входить, в першу чергу, підтримка свого робочого місця в повному порядку, без знаходження на робочому столі сторонніх предметів і продуктів харчування. Крім цього, обов’язково повинна бути табличка з відображеної на ній посади і імені банківського фахівця.

Також всім співробітникам банку треба бути обережними у вимові вголос назв видаткових операцій і сум, так як на це можуть звернути увагу зловмисники. При цьому, співробітники банку зобов’язані з клієнтами звертатися ввічливо, не допускаючи грубого поводження, що може стати причиною для скарги.

Зразок

Для презентабельного оформлення резюме банківського працівника бажано використовувати загальноприйняту структуру бланка. При цьому, здобувачеві – особливо потрібно звернути увагу на досвід, з дотриманням порядку розміщення інформації про стаж претендента, яка має бути відображена в зворотній хронології. Якщо здобувач працював керівником, неодмінно потрібно вказати чисельність підлеглих. Це додасть шанси на отримання більш престижної посади в банку.

Також, важливим фактором є заповнення досягнень і навичок здобувача.

Примітка. Заповнюючи стаж роботи на попередніх місцях роботи, треба відображати загальноприйняте найменування посади. У РФ не завжди запис посади працівника в трудовий книжечці збігається з класифікатором професій.

Без досвіду роботи

Завантажити , doc