Резюме програміста – зразок, бланк 2021 року

Вакансія програміста відноситься до найбільш сучасної та широко затребуваною професією на сьогоднішній день. І дійсно, сьогодні уявити життя без комп’ютера непросто. При створенні резюме для заняття вакансії програміста знадобитися довести роботодавцю свою професійність придатність, бажання навчатися і відданість цій професії.

При заповненні резюме програміста не треба що-небудь складати. Достатньо ознайомитися з вимогами роботодавця і почати заповнювати документ.

Файли для скачування :

Бланк , doc
Зразок , doc

Зміст

Обов’язки програміста

Програмування з’явилося в середині XX століття зі створенням першої ЕОМ, габарити якої в той час дорівнювали однокімнатній квартирі.

Згодом були створені мови програмування і таким чином з’явилася нова професія програміста.

Програміст є професійним фахівцем в сфері ІТ, що займається розробкою прикладного ПО, проектуванням і модифікування засобів автоматизації, створенням сайтів та усуненням несправностей комп’ютерного обладнання.

Кваліфікацію програмістів можна розділити на три категорії:

Системні.
Прикладні.
Веб-програмісти.

Вони здатні працювати дистанційно, одиночним фрілансером або знаходиться в штатному розкладі компанії, працюючи в складі проектної групи.

До Обов’язкам програмістів можна віднести:

Дослідження математичних алгоритмів.
Розробка програм прикладного забезпечення.
Тестування, налагодження та завантаження комп’ютерних програм.
Складання та реалізація інформаційних способів вирішення завдань в сфері обробки інформації.
Вибір мови програмування.
Контроль за роботою встановлених програм.
Занесення і передача даних.
Оцінка ресурсів в області інформаційних технологій.
Вивчення інформації, потрібної для обробки обчислювальною технікою і вибір способів її зберігання.
Супровід встановлених програм.
Веде технічну документацію.
Розробка звітів.
Адміністрування баз даних і т. Д.

При заповненні резюме, в цьому розділі рекомендується відображати посаду, на яку претендує людина, а також детально відобразити готовність виконувати обов’язки, обумовлені роботодавцем в оголошенні.

При цьому, треба мати на увазі, що, якщо в резюме будуть відображені невірні відомості, наслідки будуть сумними, аж до звільнення.

( Відео : “Поради HR – # 1 – 22 Поради для складання ефективного резюме!”)

Освіта

Професія програміста ставитися до сучасної спеціальності і займати таку посаду може тільки фахівець, який закінчив ВУЗ саме за даною спеціальністю. Кандидат на вакансію програміста зобов’язаний мати технічну освіту саме за фахом, і крім того він зобов’язаний стежити за оновленнями програм, постійно поповнювати свої знання.

Важливим плюсом при заповненні резюме буде, якщо в документі здобувач відобразить участь в проектах по розробці програм або сайтів. Важливим моментом для роботодавця є, щоб програміст отримував задоволення від своєї роботи і був фанатом у своїй сфері діяльності.

На посаду програміста можна поставити фахівця іншої професії, навіть якщо той закінчив 2 або 3 ВНЗ. Нерідко зустрічаються програмісти-самоучки, що працюють на дому, проте для заняття офіційної вакансії бажано мати профільну спеціалізацію і знання англійської мови на базовому рівні.

Грамотним IT-фахівцем може стати людина, яка має аналітичний склад розуму, знання програмних мов і пристрій комп’ютера, готовий постійно самонавчатися для підвищення своєї кваліфікації, володіти нестандартним мисленням і розвиненими комунікативними якостями.

приклад заповнення

Приклади досягнень

Відображення досягнень в резюме є кращим рекламним ходом здобувача. Причому, хорошого фахівця нічого не варто привести в документі приклади своїх досягнень. Для цього достатньо зазирнути в Інтернет і вибрати досягнення, описані там, з якими він ознайомлений, і описати свій професіоналізм.

З огляду на, що будь-який роботодавець хоче отримати хорошого фахівця, в цьому розділі потрібно розповісти про розроблених здобувачем проектах, нагородження, створених програмах або додатках, з конкретним описом, що розроблено претендентом в сфері IT, з приведенням посилань, щоб роботодавець міг відкрити вказане посилання і подивився результати досягнень претендента на вакансію програміста.

Нижче представлений приклад заповнення даного розділу

Сертифікати, курси

Цей розділ є доповненням до утворення кандидата на вакансію програміста і призначений для відображення відомостей, що не відносяться до головного утворення.

Тут можна відобразити семінари, курси, корпоративні заняття на минулих роботах. Сюди можна віднести курси з підвищення кваліфікації, заняття по стажуванню, тренінги і т.д. Вказувати потрібно лише ті заняття, які мають відношення до майбутньої вакансії. Не можна вказувати пройдені заняття, що не відносяться до програмування.

Якщо здобувач відвідував заняття з вивчення іноземної мови і отримав сертифікат, то це явно те, що потрібно обов’язково відобразити в даному розділі.

Приклад заповнення даного розділу

( Відео : “РЕЗЮМЕ БЕЗ ДОСВІДУ / 3 способи для програміста”)

Ключові навички

Відображаючи свої ключові навички, здобувач в першу чергу повинен детально перерахувати їх. Наприклад, вказати на знання програмних мов PHP, Java, Python, C ++, відзначити досвід роботи веб-програмістом і т. Д.

Також можна відобразити навички, набуті при трудової діяльності на минулих посадах. Тут доречно буде відзначити здатність до командної роботи. Також можна продемонструвати свою ерудицію в області програмування.

Складніше буде починаючому програмісту. Для такого претендента – заповнити цей розділ – непросте завдання. І тут, для залучення роботодавця, треба буде проявити свою креативність. Для цього знадобитися безкоштовно, самостійно розробити кілька проектів і представити їх в резюме. Наприклад, якщо здобувач бажає влаштується веб-програмістом, то він може створити кілька сайтів і відобразити в розділі резюме посилання на них, давши це роботодавцю, як навик.

Важливим моментом починаючому програмісту є виклад мотивації працевлаштування без трудового досвіду, з описом цілеспрямованості.

Приклад заповнення розділу

Професійні якості та досвід роботи

Якщо претендент не є початківцям фахівцем, то відображення професійних якостей і досвіду – це основний розділ резюме. Тому, підійти до цього розділу необхідно особливо уважно.

Досвід необхідно відобразити цілісним, без тривалих перерв у роботі. При наявності перерв – бажано пояснити їх: декретною відпусткою, заняттям бізнесом, фрілансірованіем і т. Д. При частій зміні роботи, роботодавець може насторожитися.

Заповнювати даний розділ треба в зворотному хронологічному порядку. Приділити необхідна увага завершальним 3-х років трудової діяльності. Це більше цікавить потенційного роботодавця ніж, початкова кар’єра здобувача, більше 10-ти років тому, хоча коротко про початкову картері і зростанні по кар’єрних сходах розповісти треба, н тільки дуже коротко.

Якщо фірма, куди хоче потроїться здобувач маловідома на ринку, можна відзначити її рід діяльності. Це сподобається роботодавцеві.

При перерахуванні місць роботи, в заголовках бажано відобразити загальноприйняті на ринку найменування посад, наприклад: «Веб-програміст» замість «Програміст з розробки проектів …» . Це потрібно для полегшення пошуку потрібної вакансії роботодавцем.

Відображаючи свої обов’язки при занятті тієї чи іншої посади, не треба копіювати посадову інструкцію. Краще виділити найбільш важливі обов’язки своїми словами на зрозумілій мові для роботодавця. Наприклад, «оптимізація ПО» замість «розробка програмного забезпечення для реалізації …» . Відображення декількох основних обов’язків буде цілком достатньо.

Крім посадових обов’язків, тут можна згадати здобувачеві попутно про досягнення і результати діяльності, наприклад, «разом з ІТ-відділом брав участь в розробці корпоративних стандартів …» .

Деякі претенденти на вакансію програміста викладають минулу роботу, в формі біографії: «Тут я приступив до роботи з посади …» і т.д. Такий стиль відображення свого досвіду роботи категорично не можна застосовувати. Це відразу відлякає роботодавця.

Приклад такого розділу

Додаткові відомості

Пункт «Додаткові відомості» в резюме не відноситься до обов’язкового розділу. Однак, якщо претендент не все відобразив в попередніх розділах документа, то сюди можна внести відомості, що не були відображені в інших пунктах документа.

Наприклад, тут можна відобразити додаткові навички або життєві принципи здобувача. Також можна відзначити готовність кандидата до відряджень, до переїзду, відобразити сімейний стан і наявність дітей. Коротше кажучи, підходити тут потрібно творчо, але в межах професійних рамок.

Що не бажано відображати в резюме?

Треба завжди пам’ятати, що резюме є офіційним документом, що відправляється здобувачем роботодавцю, на підставі якого він отримує перше враження про кандидата на вакансію програміста. Тому, заповнюючи резюме, потрібно не допускати помилок.

Наприклад, не бажано відображати відомості, що не належать до вимог роботодавця. Так, якщо кандидат на вакансію програміста закінчив додатковий ВНЗ за фахом «Юриспруденція» або «Філологія», то не варто на цьому загострювати увагу. Досвід роботи та навички потрібно відображати тільки по відношенню до програмування.

До ще однієї поширеної помилку можна віднести – докладний опис біографії і кар’єрного зростання з моменту навчання в школі або про те, як один розповів кандидату про курсах програмування. Не слід цього робити і не треба роботодавця завантажувати непотрібними подробицями особистого життя здобувача.

Приклад

Розділ «Про себе»

Деякі претенденти даний розділ плутають з навичками, відображаючи такі якості, як «Пунктуальність» або «Відповідальність», в розділі «Ключові навички». Краще такі якості відображати в даному розділі. При цьому бажано уникати банальних фраз. В цьому випадку краще написати замість «Відповідальний» – «Сумлінно виконую поставлені завдання» або «Завжди намагаюся виконати поставлене завдання в обіцяний термін» . Таке формулювання краще залишиться в пам’яті роботодавця.

Крім цього, тут можна відобразити особистісні риси, які не відносяться до майбутньої професії. Наприклад, можна розповісти про спортивні досягнення. Якщо здобувач чемпіон міста по якому-небудь виду спорту, то це буде цікаво роботодавцю, а ще більше підвищить шанси претендента, якщо раптом кандидат виграв олімпіаду з програмування.

А ось про захоплення яким-небудь хобі краще не розповідати. Навряд чи це зацікавить роботодавця.

Приклад такого розділу

Зразок резюме

Заповнюючи резюме програміста здобувачеві, в першу чергу, потрібно відобразити відомості про свій досвід і навички. Ці відомості є основоположними при визначенні переможця на заняття вільної вакансії програміста. Цей розділ може навіть бути більш значущим, ніж освіта. Відомо чимало випадків, коли програмістами без спеціальної освіти були створені унікальні програми. Здобувачеві потрібно скласти детальний портфоліо.

Для роботодавця важливим моментом є, щоб програміст дорожив своїм ім’ям, своєю роботою і був відданий справі. Тільки в таких варіантах реалізовуються проекти своєчасно та якісно.

Приклад резюме

Супровідний лист

Сьогодні чимало суперечок: – потрібно чи ні супровідний лист. На думку більшості – такий лист все-таки потрібно. Знайомство рекрутера з здобувачем починається, саме, з супроводжуючого листа. Як правило, його заповнюють з привітального вираження: «Здрастуйте! Моє ім’я Сидоров Іван і мене зацікавила відкрилася у вас вакансія програміста ».

З нового абзацу потрібно буде коротко описати свої основні навички та досягнення ( «керував відділом», «розробляв проекти» і т. Д). Тут має бути три-чотири пропозиції.

У третьому абзаці потрібно викласти причину бажання працювати на фірмі і чому здобувач вважає свою пропозицію відповідним. Тут потрібно йти від штампів, типу: «працюючи у вашій фірмі сподіваюся на подальший розвиток» . Побачивши подібні фрази, роботодавець запідозрить, що кандидат скопіював фразу.

Тут бажано дізнатися в інтернеті відомості про фірму, з зазначенням знайомства з нею. Непоганим прикладом може стати фраза: «Мене зацікавили ваші проекти: я вже кілька років працюю над подібними розробками» і т. Д.

Лист повинен завершуватися фразою, що свідчить про готовність претендента прибути на співбесіду : «Дякую за увагу з задоволенням прибуду для відповідей на ваші запитання!».