Резюме психолога

Работа психолога является многогранной и должна периодически совершенствоваться, чтобы специалист мог разрешить личные проблемы пациента, вернув его к нормальному полноценному образу жизни. Поэтому специалисту с высокой квалификацией требуется постоянно посещать всевозможные семинары, тренинги, заниматься на курсах, для поддержания своих профессиональных навыков.

Файлы для скачивания:

Бланк, doc
Образец, doc

Содержание

Как составить резюме

При заполнении резюме психолога нужно соблюдать общий порядок оформления документа. Начало заполнения осуществляется с отображения личных данных соискателя (Ф.И.О., даты и места рождения, адреса проживания, телефонного номера для связи и, если есть – электронного адреса).

Затем отображается цель составления документа, то есть: «Замещение вакансии психолога». Можно дополнительно отметить уровень зарплаты, которую хочет иметь соискатель.

Следующий раздел документа – «Образование». Здесь нужно отобразить название ВУЗа, который закончил претендент на вакансию психолога. Данная профессия предполагает наличие высшего образования по специальности: Психология или Конфликтология.

Если соискатель учился на дополнительных курсах, то такой момент тоже надо будет отобразить.

При заполнении данных об образовании, нужно указать период учебы, название учебного заведения и название полученной специальности.

Не менее важным разделом является – «Опыт работы», где требуется переписать свои места трудовой деятельности в обратной хронологической последовательности.

При перечислении трудового стажа необходимо указывать дату трудоустройства и увольнения, название предприятия, занимаемую должность и перечислить обязанности, исполняемые соискателем на той или иной должности. Здесь же можно отметить успехи, которых достиг соискатель.

После этого можно отобразить профессиональные навыки, которыми обладает соискатель, затем отметить личные качества.

Если претендент желает сообщить еще какие-либо сведения о себе, эту информацию можно заполнить в разделе «Дополнительные сведения».

Отдельно надо отметить фотоснимок, который считается также важным атрибутом резюме. Поэтому, фото с приятной внешностью будет прекрасным дополнением к документу.

С некоторой заминкой соискатель может столкнуться при обозначении размера желаемого вознаграждения. Данный пункт, если претендент не знает какую поставить зарплату, можно пропустить и перенести это вопрос на собеседование.

Дату составления резюме ставить не нужно. Единственно, что надо помнить – это четкое соблюдение структуры резюме. Пример такого резюме можно скачать в конце данной статьи.

Обязанности

Обязанности психолога зависят занимаемой должности, направленности компании и в зависимости от контингента, с которым специалисту приходится работать.

К основным видам деятельности психолога относится:

Психологическая диагностика, которая занимается изучением, при помощи тестов, индивидуальной психики пациента.
Консультирование. В результате такой деятельности обеспечивается доверительное общение между психологом и собеседником, направленное на реализацию способностей последнего и разрешения возникших психологических проблем.
Психологический тренинг. Данный вид деятельности предполагает активное обучение общению, для осуществления саморегуляции и разрешения личностного роста.

Некоторые психологи осуществляют все перечисленные виды деятельности, однако большинство специалистов концентрируются на одном направлении.

Вашему вниманию предлагаются типовые обязанности психолога, которые могут требовать работодатели:

Изучение влияния различных факторов производства на психологическое состояние персонала компании в целях разработки мер по улучшению рабочих условий и увеличения эффективности трудовой деятельности.
Разработка проектов и планов соцразвития, по выявлению психологических факторов, влияющих на персонал.
Проведение вместе с физиологом обследования персонала среди рабочих и служащих разных профессий для определения психологических условий работы, интересов, наклонностей и удовлетворения трудом.
Участие в экспериментах по выявлению влияния трудовых условий на психологию персонала.
Анализ рабочих процессов и психологического состояния персонала в рабочее время.
Участие вместе другими специалистами в выявлении задач социального плана.
Изучение проблем, требующих разрешения (нарушения дисциплины труда, текучесть кадров) и рекомендации по устранению причин, создающих их.
Разработка психологических характеристик профессий, вызываемых действием производственной обстановки на нервно-психическое состояние персонала и выдача предложений по условиям работы сотрудников.
Участие профессиональной адаптации трудоустроенной молодежи.
Подготовка рекомендаций по внедрению итогов психологических изысканий в практику для создания оптимальных рабочих условий и улучшению морально-психологического состояния персонала компании.
Консультация руководителей компании по социально-психологическому руководству и социальному развитию персонала компании.
Соблюдение правил внутреннего рабочего режима и прочих локальных актов в компании.
Соблюдение норм ОТ, ТБ и ПБ, а также производственной санитарии.
Соблюдение порядка и чистоты своего рабочего места.
Выполнение в рамках трудового соглашения распоряжения руководителя предприятия.

Перечисленные пункты обязанностей психолога не являются исчерпывающимися. В каждом отдельном случае могут быть свои особенности. Поэтому, соискателю, прежде чем заполнять резюме, нужно ознакомиться с требованиями работодателя по вакансии психолога.

Достижения

Достижения в резюме надо указывать конкретные в прошедшем времени повествования. Здесь не нужно перечислять свои обязанности.

В качестве примера можно привести следующие достижения:

«… февраль 2019 г.

Участвовал в конкурсе на денежное поощрение среди лучших психологов муниципальных образовательных учреждений. Занял призовое место».

январь 2018 г.

Номинация: “Рабочая программа” Конкурсная работа: “Скоро в школу я пойду! Занял 1 место.

Октябрь 2016 г.

Был выдвинут на конкурс YII фестиваля самодеятельного искусства педагогов «Весь мир у нас в руках …».

Пример заполнения раздела резюме:

Образование

Профессия психолога предполагает, что соискатель должен иметь высшее образование по специальности, имеющей отношение к психологической или психолого-педагогической сфере.

Данная специализация имеет следующие уровни категорий:

Психолог I категории. Данный специалист обязан иметь высшее профессиональное образование и опыт работы в должности II категории не меньше 3-х лет.
Психолог II категории. Должен иметь высшее профессиональное образование и опыт работы в должности простого психолога не меньше 3 лет.
Психолог. Высшее профессиональное образование без опыта работы.

Для получения профессии психолога существуют следующие факультеты ВУЗов:

Психология.
Клиническая психология.
Психолого-педагогическое образование.

Также в данном разделе следует отметить курсы, на которых обучался специалист. Данный факт имеет важное значение в резюме психолога.

Пример заполнения раздела:

Опыт работы

Заполняя данный раздел, соискателю нужно взять свою трудовую книжку и переписать с нее данные о работе. При этом, записи надо отображать в разделе в обратной последовательности, начиная с последнего места работы.

При заполнении стажа необходимо указывать дату приема на работу и дату увольнения, название предприятия, занимаемую должность, с перечислением обязанностей, возложенных на соискателя вакансии.

При отсутствии опыта трудовой деятельности, соискателю надо будет отобразить обязанности, которые он исполнял в период преддипломной практики. Плюсом будет наличие рекомендательного письма.

Больший упор сделать на личностные качества, соответствующие вакансии. Для практикующего психолога важными характерными качествами могут быть: уравновешенность, самообладание, чуткость, способность расположить к себе собеседника и т.д.

Можно также отобразить реальный уровень зарплаты для начинающего специалиста.

Пример заполнения раздела с опытом работы:

Личные качества

Образ психолога у людей представлен в виде благожелательного специалиста, внушающего доверие, участливо расспрашивающего пациента. Немало людей верят во всемогущество психолога, способного разрешить все проблемы.

Заполняя данный раздел, нужно отметить личные качества, присущие профессии психолога. К таким характерным чертам можно отнести:

Доброту и неравнодушное отношение к людям.
Способность слушать и слышать клиента.
Наличие логики, сообразительность.
Способность анализировать и делать выводы.
Стрессоустойчивость.

Одним словом, соискателю нужно выделить свои сильные стороны, а вот про слабые – можно скромно промолчать.

Пример раздела:

Профессиональные навыки

Здесь нужно перечислить наиболее важные профессиональные навыки, имеющие отношение к вакансии психолога, исходя из требований, предъявляемых работодателем.

Перечисляя профессиональные навыки, претенденту нужно кратко обратить внимание на близкую связь теории и практики. При этом, перечисленные навыки должны быть актуальными для будущей должности.

Среди востребованных профессиональных навыков можно выделить:

Знание принципов психоанализа.
Владение современными методами психологии.
Разработка разных тестов, с их внедрением на практике.
Публикации своих разработок в разных изданиях.

Пример раздела:

Дополнительные сведения

Психолог является специалистом, занимающимся исследованием душевной жизни человека, используя полученные знания для предоставления помощи клиентам.

Данный раздел не является обязательным, однако, здесь соискателю можно продемонстрировать свою креативность и показать себя, как человека, с разносторонним кругозором.

Здесь можно отметить свои знания и эрудированность, не имеющие прямого отношения к будущей вакансии, например, описать о своем увлечении (хобби). Также можно отметить семейное положение соискателя, знание иностранного языка, готовность выезжать в командировки.

Если имеется личная автомашина и права, то это тоже можно указать.

Также можно отметить отсутствие судимости, наличие рекомендательных писем.

Короче говоря, в этом разделе можно отобразить все, что угодно, что не отмечено в предыдущих разделах документа. Однако, не надо увлекаться слишком длинным списком.

Пример раздела:

Сопроводительное письмо

Некоторые соискатели задаются вопросом, нужно ли сопроводительное письмо к резюме? Конечно нужно. Последнее время наличие сопроводительного письма получает все большее распространение. Достоинства такого письма заключаются в том, что, прочитав его, работодатель получает общую информацию о соискателе вакансии и если претендент заинтересовал работодателя, то последний, после прочтения письма, возьмется за изучение резюме, для получения более полной информации о соискателе.

Отсюда вывод – письмо надо так составить, чтобы убедить работодателя в уникальности претендента, как профессионала.

Сопровождающее письмо представляет собой деловое обращение, составленное в соответствии с принятой структурой делового документа, содержащего следующие блоки:

Вступление, в котором можно отобразить заголовок, обращение к работодателю с приветствием и цель письма.
В основном блоке, заполняется текст, излагающий основную суть обращения, с отображением достоинств претендента, которые не были отмечены в резюме.
В заключительном блоке, отображается благодарность работодателю за уделенное время при просмотре письма, выражение надежды на встречу для собеседования, Ф.И.О. и подпись отправителя, дата составленного письма, а также контакты для связи.

Главной задачей сопровождающего письма к резюме является заинтересовать работодателя к своей персоне, чтобы он прочитал резюме и пригласил автора письма на собеседование. Ну а дальнейшая судьба претендента уже будет зависеть от способности психолога убедить работодателя о своей уникальности, как о профессионале высокого уровня.

Ниже предлагается пример сопровождающего письма.